Formación de instructores: Diseño e impartición de cursos

SESIÓN 1
1. Fundamentos de la formación de instructores
1.1 Diferencia entre experto e instructor
1.2 Principios del aprendizaje en personas adultas
1.3 Elementos que integran un curso de capacitación
1.4 Estructura general de un curso

SESIÓN 2
1.5 La carta descriptiva
1.6 Redacción del objetivo general y objetivos específicos
1.7 Organización del contenido temático
1.8 Estructuración modular del curso

SESIÓN 3
2. Técnicas de instrucción y conducción de grupos
2.1 Tipos de encuadre
2.2 Técnicas de integración grupal
2.3 Técnica instruccional expositiva
2.4 Técnica instruccional demostrativa

SESIÓN 4
2.5 Técnicas de diálogo y discusión
2.6 Uso de equipos, materiales y apoyos didácticos
2.7 Habilidades del orador
2.8 Planeación del plan de sesión

SESIÓN 5.
3. Evaluación del aprendizaje y mejora del curso
3.1 Evaluación del aprendizaje
3.2 Evaluación diagnóstica, intermedia y final
3.3 Evaluación de la satisfacción del curso
3.4 Elaboración del informe final
3.5 Diseño de instrumentos de evaluación
3.6 Elaboración de rúbricas
3.7 Retroalimentación efectiva

SESIÓN 6
4. Práctica y retroalimentación de la instrucción
4.1 Instrumentación didáctica del plan de sesión
4.2 Presentación de la sesión
4.3 Observación estructurada
4.4 Retroalimentación individual y grupal
4.5 Ajustes finales